Als Praktikantin / Praktikant oder während deines Praxissemesters im Team und Talent Management wirst du Teil von INNOSPOT mit dem Ziel das bestmögliche Team aufzubauen und weiterzuentwickeln. Dabei arbeitest du in einem Zeitraum von 3-6 Monaten in den Bereichen Recruiting, Employer Branding, Personalplanung und -entwicklung. Zugeschnitten auf deine Persönlichkeit und individuellen Stärken werden wir die Inhalte des Praktikums bestmöglich auf dich abstimmen.
Wir möchten dir im Rahmen deines Praktikums die Möglichkeit geben dich weiterzuentwickeln, wertvolle Erfahrungen zu sammeln und coachen dich bei der Erreichung deiner persönlichen Ziele. Wenn du gemeinsam mit uns wachsen möchtest, solltest du weiterlesen:
Stellenprofil
Deine Aufgaben:
- Das bestmögliche Team für INNOSPOT aufzubauen!
- Mitarbeit bei der strategischen Personalplanung und Weiterentwicklung aller Personal bezogenen Maßnahmen
- Erstellen von Stellenausschreibungen und Bewerben von Stellen über verschiedene Online-Kanäle
- Bewerberkommunikation entlang des gesamten Recrutingprozesses
- Mitarbeiterkommunikation und Organisation von Events
- Etablierung unseres Employer Brandings (z.B. durch Social Media Posts)
- Besuch von Networking- und Recruiting-Events
Du …
- bist Studentin / Student
- sprühst vor Kreativität, Neugier und willst eigene Ideen einbringen und umsetzen
- bist kommunikativ und hast eine Leidenschaft für den Umgang mit Menschen
- konntest idealerweise bereits erste Erfahrung im HR-Umfeld sammeln
- besitzt sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir …
- geben dir viel Freiheit bei der Umsetzung deiner Ideen, sowie umfassende Einblicke in den Teamaufbau eines jungen Startups
- unterstützen dich bei der Einarbeitung in alle relevanten Themen
- bieten die Möglichkeit Arbeitszeit und -ort frei zu wählen
- fördern und coachen dich bei deiner persönlichen Weiterentwicklung
Interessiert? Dann schicke uns deine Bewerbung inklusive Lebenslauf mit Verweis auf diese Stelle an:
Daniel Buschmann, mission [at] innospot.de
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